2026福建电子口岸股份有限公司港口集团系统内招聘1人公告

因公司业务发展需要，福建港口科技集团权属企业福建电子口岸股份有限公司公司，面向福建港口集团系统内公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位及条件

（一）应聘人员应满足以下基本条件

1．坚持党的方针政策，爱企爱岗，认可并愿意践行港口集团企业文化。

2．坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新。

3．有事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，具有履行岗位职责所必需的专业素质。

4．诚信守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实。

5．身体健康，能够适应工作要求。

（二）招聘岗位及条件要求

1.招聘岗位及人数

副总经理：1名

2.工作职责

（1）副总经理工作职责

①统筹公司综合行政、后勤保障、固定资产与物资采购全流程管理，搭建标准化后勤运营管控体系，严控运营成本，提升后勤服务效能。

②协助总经理统筹市场经营拓展、政企商务外联、重点客户开发与全周期维护，制定市场业务发展策略，牵头编制招投标商务方案、统筹项目投标全流程，协同设计部门完成项目技术对接支撑，主持商务谈判，推动经营指标落地达成。

③分管市场、综合后勤两大业务线，负责团队搭建、人才培养、内部管理制度体系建设，完善内控流程，防范经营管理风险。

④落实党风廉政建设、安全生产及国企各项经营管理规范要求，统筹跨部门协同工作。

⑤完成上级领导交办的经营改革、专项项目、对外对接等其他管理工作。

3.任职要求

（1）副总经理任职要求

①港口集团系统内在册员工，本科及以上学历，计算机、自动化、港航类、港口类相关工科专业；

②10 年及以上工作经验，含5年以上港口相关技术工作经验、3年及以上部门正职管理经验；

③具备中级及以上职称；

④精通后勤资产管理、采购成本管控、行政内控全链条管理，具备完善管理制度搭建、全域风险统筹管控能力；

⑤熟悉港口行业运营业态，拥有较强商务经营运作及政企资源整合能力，能够统筹项目招投标商务工作、协同技术部门推进投标方案编制，独立主持商务谈判；

⑥年龄应距法定退休年龄不少于10年，性格外向细心，沟通能力强、抗压能力强。

二、公开招聘程序

（一）报名和资格审查

1．报名时间：2026年07月29日至2026年08月09日

简历投递方式：福建港口科技集团官方招聘网站（https://fjptg.zhiye.com）

2．报名截止后招聘单位将按条件要求进行资格审查，并用邮件或电话的形式，通知符合要求的应聘者参加招聘考试。

（二）招聘考试

招聘工作遵循公开、透明、择优原则进行，应聘岗位根据面试环节确定成绩。

（三）公示和录用

用人单位根据面试成绩择优确定招聘结果，并在福建省港口集团进行公示，公示无异议后以邮件及电话形式发出录用通知。

三、公开招聘纪律

1．参与应聘人员自愿提供报名信息与材料，并对报名信息与材料的真实性负责。凡因个人提供报名信息与材料不实、有误，不符合招聘要求的，一经核实，即取消应聘、录用资格，因此造成的后果由应聘人员本人承担。

2．参与应聘人员与已在港口集团系统内各单位工作的员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，应在报名阶段如实告知。

3．招聘工作期间，所有工作人员严格执行回避制度。

4．咨询地址：福建省厦门市思明区观日路44号6层。

福建电子口岸股份有限公司

2026年07月29日