公众号上如何投简历(如何高效地在公众号上投递简历，以吸引招聘方的注意？)

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在公众号上投简历，你需要遵循以下步骤：注册并登录你的公众号账号。找到“招聘”或“求职”相关的文章，这些文章通常会发布一些企业的招聘信息。阅读招聘信息，了解职位要求、工作地点、薪资待遇等信息。如果你对某个职位感兴趣，可以在文章下方留言或评论，表达你对这份工作的渴望和自信。等待公众号运营者回复你的消息。如果被选中，他们会邀请你加入他们的团队。如果你被选中，按照公众号运营者的指引完成面试、培训等后续流程。总之，在公众号上投简历需要耐心和细心，因为公众号的运营者可能会很忙，回复速度可能较慢。同时，由于公众号的影响力有限，你可能会遇到一些虚假的招聘信息，所以在投递简历时一定要谨慎。

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在公众号上投递简历，可以按照以下步骤进行：注册并登录公众号：首先需要注册一个公众号，然后登录。完善个人信息：在公众号的设置中，完善个人信息，包括个人简介、联系方式等。发布招聘信息：在公众号的文章或视频中，发布招聘信息，包括公司名称、职位名称、工作地点、薪资待遇等。上传简历：在公众号的“素材管理”中，上传自己的简历。可以选择PDF格式，也可以选择WORD格式。等待回复：发布招聘信息后，耐心等待求职者的回复。如果收到求职者的简历，可以在公众号的“素材管理”中查看。面试安排：与求职者取得联系，安排面试时间。可以通过公众号发送消息，或者在聊天窗口中直接沟通。面试反馈：面试结束后，可以在公众号中发布面试反馈，让求职者了解自己的表现。录用通知：如果求职者通过了面试，可以在公众号中发布录用通知，告知求职者已经成功被录用。入职通知：如果求职者已经入职，可以在公众号中发布入职通知，告知求职者已经正式成为公司的一员。

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