hr如何推送简历给公司(HR如何高效地将简历推送给公司？)

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HR如何推送简历给公司？在线招聘平台：HR可以通过公司的官方网站、社交媒体账号或第三方招聘网站（如LINKEDIN、INDEED等）发布职位信息，并附上求职者的简历。这样，求职者可以在线申请职位，HR也可以筛选合适的候选人。电子邮件：HR可以将简历发送到公司的人力资源部门邮箱，或者通过内部邮件系统进行分发。这种方式适用于已经与公司建立联系的求职者。电话/视频面试：在面试过程中，HR可以直接向求职者介绍公司和职位，并邀请他们参加后续的面试或评估。这种方式适用于需要面对面沟通的求职者。纸质简历：如果公司有纸质简历的需求，HR可以将简历邮寄给求职者，或者在面试时将简历交给求职者。内部推荐：如果公司有员工愿意推荐合适的候选人，HR可以请他们帮忙发送简历。这种方式通常适用于公司内部员工推荐的求职者。招聘会/招聘活动：HR可以参加招聘会或招聘活动，现场向求职者介绍公司和职位，并邀请他们参加后续的面试或评估。这种方式适用于需要直接与求职者接触的HR。

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