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2021年荆州市沙市区城区街道所属事业单位招聘公告

  荆州公务员考试网2021年07月05日讯:根据《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》精神,推进街道管理体制改革,充实基层工作力量,结合…

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  荆州公务员考试网2021年07月05日讯:根据《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》精神,推进街道管理体制改革,充实基层工作力量,结合我区实际,在沙市区城区社区专职工作者中公开招聘12名事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  见附件1

  二、招聘对象及资格条件

  (一)招聘对象 

  面向沙市区社区专职工作者:具备大学专科及以上学历,社区工作经历满5年及以上,年龄40周岁以下(1981年7月1日以后出生);报考考生社区工作经历时间计算的截止日期为2021年6月30日,报名需经各街道党工委集体研究同意。

  (二)资格条件 

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3、具有良好的政治素质和道德品行;

  4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  5、符合招聘岗位要求的其他条件;

  6、有下列情况之一者不得报名:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的;

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (4)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

  (5)公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

  (6)法律法规规定的其他情形。

  三、招聘程序 

  (一)现场报名

  报名时间为2021年7月9日(星期五)上午8:30至12:00,下午14:30至17:30截止。报名人员携带个人身份证、毕业证(原件及复印件),《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网查询打印),报名表一式两份(所属街道党工委盖章),诚信承诺书,两张2寸近期免冠彩照等资料到沙市区红门路51号人力资源和社会保障局一楼大厅现场报名,并同步进行资格审查,审查合格人员结果在沙市区人民政府网公示。

  资格审查贯穿本次事业单位招聘全过程,一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其聘用资格。

  (二)笔试

  笔试准考证领取时间:2021年7月23日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30);领取地点:沙市区红门路51号人力资源和社会保障局一楼大厅;笔试时间为:2021年7月24日(星期六),具体时间、地点详见准考证。参加笔试人员需携带本人身份证、准考证(缺一不可)参加笔试。笔试考试内容为事业单位工作人员所必需的公共知识,包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。

  考生进入考点时需出示当天健康绿码和七天内核酸检测结果,并进行体温检测登记,对体温超过37.3度的严禁进入考点。

  笔试不指定参考书目,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)面试

  面试人选根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定。面试方式采用结构化面试形式进行。

  参加面试人员、面试时间、地点及面试形式详见面试公告。面试公告可登陆沙市区人民政府网站查询。面试公告在面试开考前至少7天发布。

  对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试,造成一个岗位只有一人参加面试的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为80分,对达不到面试最低分数线的,不能进入体检、考核阶段,相应招聘岗位计划予以核减。

  社区专职工作者考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (四)体检 

  1、体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。若综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定人选。若面试成绩也相同,则成绩相同的考生加试面试。

  2、体检的标准。参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(鄂人社发〔2017〕10号)规定执行。体检必须在二级甲等以上医院进行,体检费用由考生承担。

  3、体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。若综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分依次递补;若面试成绩也相同,则成绩相同的考生加试面试。人员递补仅在参加面试人员中产生,若没有人员递补,核减该岗位的招聘计划。

  (五)考核

  体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。考核中发现考核对象有关材料、主要信息不实或不符合岗位资格条件的,取消招聘资格,并参照体检环节递补方式进行递补。

  (六)公示和录用 

  1、拟聘用人员的确定及公示对考试、体检、考核都合格者由沙市区人力资源和社会保障局审定后,在沙市区人民政府网站公示。

  对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,经沙市区人力资源和社会保障局审定后,取消聘用资格。人员递补参照体检环节递补方式进行递补。

  2、聘用。对拟聘用人员进行岗前培训,合格后由招聘单位填写《沙市区事业单位招聘工作人员登记表》,按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  对通过此次事业单位专项招聘的新进人员,一律签订聘用合同,纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。

  四、纪律监督

  为确保本次事业单位专项招聘工作公开、公平、公正,区纪委监委对专项招聘工作实行全程监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。

  五、其他事项

  1.做好个人和公共防护。在招聘相关环节,考生要佩戴口罩,出示健康码,如实登记个人身体状况,严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。

  2.资格审查、面试、考察、体检、公示、和聘用等环节的具体事项均通过沙市区人民政府网向社会及时公告。

  3.未尽事宜由沙市区人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:

  沙市区人力资源和社会保障局:0716-8201607

  监督电话:

  中共荆州市沙市区纪委监委:0716-8883772

  点击下载>>>

  沙市区度城区街道所属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

  沙市区城区街道所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

  诚信承诺书.doc

  沙市区人力资源和社会保障局

  2021年7月2日

本文来源于网络,不代表湖北人事考试网立场,转载请注明出处:http://hbrsks.co/?id=23944

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